站长资讯网最近停止社招的新闻满天飞，先有BAT三家巨头依次爆出不同程度的停止或缩减社招，现在新浪也传出了同样的消息，据业内人士爆料称，新浪内部已全面停止社招。同时来自投资方面的消息称，新浪或将整体“卖身”给阿里巴巴。分析人士也表示，现在的停止社招甚至裁员，都是为了控制成本，优化财报，卖个好价钱。联系到“裁员是融资的前奏”的说法，新浪停止社招或精简人员，整体卖身给“干爹”阿里巴巴也不无可能，毕竟“外室”终究没有小妾体面，也不能更好承宠于“干爹”。
但俗话说，吃人家饭，受人家管，新浪若“卖身”给阿里巴巴，其新掌门人曹国伟以及其他高管们是否还能继续以前的“肆意人生”就不得而知了。
前事不忘后事之师，随着马云近几年频繁“买买买”，高德、UC、优土豆等被财大气粗的阿里整体纳入后宫的企业也不少，要预测曹国伟将何去何从，要从近两年已“入宫”的高管发展状况说起。
前UC董事长，现为阿里的“掌柜的”
俞永福大概是以“外人”身份加入阿里后混的最如鱼得水的。
去年6月11日，阿里巴巴和UC正式对外公布达成全面收购协议，UC董事长俞永福同时进入了阿里决策经营委员会。俞永福在接受媒体采访时称，加入阿里后的工作主要分为三部分，除了原来的UC业务，还新增了高德以及阿里集团的其他的业务线。此外，他还要作为阿里高管所需要参与的高管会议和决议等，“我现在这个阶段在高德花的时间和精力超过了60%。”。
今年，马云将为阿里集团贡献了60%收入的阿里妈妈，也交由他来操盘。
这种信任之下，他的生活状态是这样的：
“他往返于北京、杭州两个城市的四个办公室，不停地在UC浏览器、高德地图、神马搜索、九游等频道之间切换，脑力、体力和心力的带宽集体要求扩容。”
“接受《中国企业家》独家专访的前一天，他在上海车展为高德地图站台。活动结束，匆匆回京。旅途的疲惫感还没有除尽，专访中每聊完一个话题，他都不自觉地把身体后倾，双手搭在沙发背上试图放松自己。”
被他手握的UC浏览器、高德地图、神马搜索、九游、PP助手等“非电商”内容，貌似各不相干，“其实都关乎入口、工具和流量。”去年春节，马云还送了两个毛笔字给他：“永福”。
高德被收购后，创始人成顾问，COO离职去向不明
2014年4月11日，高德软件宣布正式与阿里巴巴达成确定性价值15亿美元收购协议。该收购价格比同年2月7日高德股票收盘价每股ADS16.54美元的价格溢价了27%。
高德于同年7月正式完成私有化进程，开始与阿里巴巴集团进行全面业务融合。时任阿里巴巴集团CEO的陆兆禧亲自出任高德负责人。张勤担任COO，负责高德导航、数据生产等业务。成立高德移动互联网事业部，由俞永福担任总经理，分别向陆兆禧汇报。
不过，今年3月，陆兆禧在一封内部信中宣布，俞永福正式担任高德集团总裁，高德地图创始人成从武和COO张勤将不再担任高德的管理职务。
根据网络资料显示，成从武目前的职位是高德控股CEO特别顾问，而曾领导了高德与阿里巴巴集团的战略合作以及及阿里巴巴集团2.94亿美元的战略投资的COO张勤，去向不明。
优酷土豆的CEO留任，多名高管离职
阿里收购案中，高层动荡最剧烈的当属优酷土豆。10月16日阿里巴巴集团宣布，已向优酷土豆公司董事会发出非约束性要约，拟26.60美元的价格，现金收购除阿里巴巴集团已持有优酷土豆股份外，该公司剩余的全部流通股，粗略算来，阿里大概花了45亿美元。古永锵将继续担任优酷土豆主席及CEO。
19日，原优酷土豆集团副总裁李黎宣布正式加入乐视网，担任乐视网内容高级副总裁兼内容总编辑，将负责乐视网内容生态的构建和运营。
20日，前优酷土豆技术副总裁黄冬已于日前正式加盟芒果TV，出任CTO一职。据业内人士推断，此番黄冬加入芒果TV，或与芒果TV计划自主研发智能硬件OS有关。
21日，爆出原优酷土豆高管洪德伟，选择离职转身成为创业者，成立屹立互娱，进军泛娱乐方向的动漫，游戏及IP缔造领域。此前他在优酷土豆全面负责土豆的原创内容、用户/会员中心，视频电商团队。
至于古永锵的未来发展，目前尚不好预估，有可能会是下一个俞永福，但如果不合阿里“脾胃”的话，也有可能是下一个“顾问”。
天天动听高管一人留任一人离开
天天动听成立于2008年， 2014 年公司卖给阿里后，创始人高管一人留任，一人离开。
其实，在网络上关于天天动听创始人的资料和新闻少之又少，唯一可以发现其踪影的新闻是今年3月，有爆料称阿里决定将虾米音乐和天天动听组建成阿里音乐，新组建的阿里音乐两款产品这一项目由阿里数字娱乐事业群总裁刘春宁统筹。天天动听创始人王智罡，对此表示不予评价。而另一位创始人黄晓杰9月份正式加盟暴风魔镜任COO，全面负责暴风魔镜的相关业务
据了解，另一家音乐网站——虾米网成的五位创始人中四人皆来自阿里巴巴，被阿里集团收购后，几位创始人重返老东家阿里集团。创始人王皓工作重心依然在虾米网的部分。其余四人的工作状态不明。
结语：
尽管有人说“宁为鸡头不为凤尾”，但俗话又说“背靠大树好乘凉”，在群龙荟萃的阿里“后宫”中，这些CEO们有人如鱼得水，有人几乎没有新动态，也有人离开找寻自己的“第二春”。但无论在哪里“混”，要想占有一席之地，或许都要像俞永福一样“咬着后槽牙我也得上“。
一次创业成功原因可能有好多种，“也许起得早，命好，能力不错”，但能在人生不同阶段和纬度获得成功的人才是真正的强者!这也是对新浪高管们是否还能“策马奔腾活得潇潇洒洒”的最好回答。《双城记》里有句话：这是绝望之冬，这是希望之春;这是最坏的时代，也是最好的时代。以此共勉所有创业者!
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