站长资讯网本着充分汇集各界专家、学者的意见，结合产业发展特点，促进学院快速发展的目的，12月28日，首届西安软件服务外包学院顾问（专家）委员会暨学院未来发展规划研讨会在绿地酒店隆重召开，省、市相关部门领导，22家高校、8家企业的代表汇聚一堂，共同为西安软件服务外包学院的发展出谋划策。高新区管委会副主任陈洪涛出席会议。
成绩斐然 培养专业性人才
“西安软件服务外包学院承担着促进服务外包产业发展，培养专业性人才的重任。”陈洪涛在会上致辞中这样说，他表示，由市场做主，政府搭建平台，把培训机构、高校、企业的资源高度整合起来，是西安软件服务外包学院的亮点，在国家产业布局调整及新一轮西部大开发的大背景下，一些大型服务外包企业纷纷在西部地区布点、向西部转移，对软件人才的需求将持续增长，西安要抢抓产业发展机遇，首先就要解决人才供给问题，西安软件服务外包学院责任重大。他希望参会的各界专家、学者能够结合产业发展的趋势与特点，为西安软件服务外包学院提出宝贵的意见和具体的发展措施。
为了加快学院发展步伐，树立产业人才培养品牌，为西安软件与服务外包产业培养出更多、更好的专业化人才，通过细致的考察和认证，西安软件服务外包学院决定成立学院顾问（专家）委员会。大会上，西安软件服务外包学院负责人宣读了顾问委员会名单，其中包括西安市教育局、市科技局、市工信委、市财政局、市商务局等部门的相关领导以及高校领导代表、企业和培训机构的负责人。
会上，西安软件服务外包学院负责人还向与会的专家汇报了学院一年来的发展情况及未来五年的发展规划。学院从2009年9月正式投入运营，经过1年时间的发展，已与108家企业签订人才输送协议，成功为富士通、电讯盈科、纷腾互动等10余家企业开设了人才定制班，2010年，学院累计培养软件与服务外包人才17990人，实现高新区新增就业5758人，毕业学员的平均起薪超过2200元。未来五年里，学院将继续坚持政府主导，市场化运作的模式，以培养软件服务外包产业专业人才为目标，搭建高校和企业的桥梁，实现人才和企业的无缝对接。
群策群力 为学院发展献计
西安软件服务外包学院取得成绩赢得了专家们的阵阵掌声，更引发了专家们对于学院发展前景的思考，信息时代的今天，只有把握产业发展脉搏，不断努力创新、开拓进取，才能取得更好的发展，专家们纷纷献言献策，提出了自己的宝贵意见。
西安市人事局人才中心领导表示，西安高校众多，人才资源丰富，为软件服务外包产业发展提供了良好的基础，他希望西安软件服务外包学院在如何把这些优势转化为现实生产力上下功夫，加大人员的培训力度，做到既推动产业发展，也促进大学生就业的就业，解决民生问题。
“2010年西安市软件产业销售收入有望突破410亿元，同比增长30％，在十二五期间规划将达到1500至1600亿元。”西安市工信委电子与软件服务业务处领导向大家介绍了西安市软件行业整体发展情况。他说，西安软件服务外包学院未来五年的发展规划从定位、职能、人才培养方向等方面做了详细的阐述，具有很强的可操作性，希望学院在发展中拓展思维方式，在把握国家政策的前提下，能够更多的紧跟企业需求，以企业为主导，把市场化运作作为为主要方向，面向西安及西安以外的更广大地区培养专业化人才。同时，更要把握“软件服务化”的产业发展趋势，着眼于长远，立足于脚下，在云计算、物联网等领域储备人才，做好学院的定位。
除了政府各级部门领导，企业的负责人也对学院的发展提出了自己的建议，文思创新软件技术有限公司的负责人表示，西安软件服务外包学院第一批毕业学员就提供给了文思创新软件技术有限公司，学员凭着优秀的创新素养与优秀的研发能力给公司发展提供了很大的驱动力，随着公司规模的不断壮大，员工人数将从今年的200人增长到明年的500人以上。她希望学院能够在软环境上进一步提升，与文思创新的继续深化合作。文思创新也会拿出自己技术人才资源，提供师资力量，让企业工程师、项目经理进入课堂，参与到学员的培养中，为企业培养出更多、更合适的人才。
整个研讨会上，各级相关政府领导分析当前政策形势，对学院提出了很多建议和期许，高校和企业代表也希望学院紧跟产业步伐，培养出更多的中、高端产业适应型人才。西安软件服务外包学院负责人表示，此次研讨会的召开，为学院下一步的发展指明了方向，他坚信，学院在充分听取这些意见和建议的基础上，将加快发展，用3到5年时间将学院打造成西北地区高水平的知名软件和服务外包人才培养基地。
小贴士：西安软件服务外包学院介绍
西安软件服务外包学院（CISSST）是西安市政府在软件服务外包人才培养的道路上，实施的新举措：由政府搭建基础设施，整合产业、企业、高校、培训机构等资源，利用市场化运作的模式，打造以“职业培训”为核心内容的大学生实习实训平台－－西安软件服务外包学院。它不同于其他区域建立学历教育高校、也不同于普通培训机构，西安软件服务外包学院的诞生，给培训行业注入了新的活力。成立之初，学院就明确了实行非营利性运营，依托整个产业群，建立“双师型”（教师＋工程师）师资队伍，采用“面向工作的培训”理念，采取“企业定制”人才培养模式，为高校大学生提供与企业“最后一公里”链接式培训。
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