微众银行是国内首家民营银行和互联网银行,自成立以来就以“让金融普惠大众”为使命,以普惠金融为目标。优秀的员工团队是微众银行实现普惠金融目标的强大动力,因此微众银行十分重视员工的培养和员工行为的规范。微众银行
微众银行作为一家互联网银行,其员工大多来自科技行业,对银行风控、合规、内控的认识不够深刻、经验不够丰富。不过微众银行的员工都是一批有理想、有能力、有担当的人,他们为实现普惠金融事业共同努力奋斗,持续给微众银行注入新鲜的血液和活力。为产生“着眼长远、兼顾发展和风控”的内生动力,微众银行还需要制定相匹配的人才发展体系。
为规范微众银行的员工行为,微众银行连续推动“We严行动”,从制度、流程、系统、执行等方面开展了多轮检查和审计,既帮助员工成长,也确保内控全覆盖。同时,微众银行多措并举,不断完善人才结构,给予员工充分施展才华的空间与平台,为员工提供良好的身心健康保障、薪酬福利等,取得良好成效。WeBank
微众银行不忘初心,坚守使命,在践行普惠金融的发展道路中,重视对员工的培养和培训,不断完善人才培养体系,激励员工成长。高质量的工作团队也会让微众银行持续保持活力,研发出更好的产品和提供更好的服务。
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