站长资讯网每年春招，各大营销公众号似乎总会展开一系列的焦虑贩卖：“史上最难春招季”、“疫情影响、企业缩招”……作为企业校招的年度重头戏之一，我们对春招似乎总有一丝偏见。比如岗位少、竞争小、是秋招的补充等，实际情况真是的这样吗？
误区一 春招机会少
很多人认为有些秋招没有招满的企业才会来参加春招，春招时间较短，就会产生“春招机会少”的看法。
事实上，对于一些中小微企业来说，由于招聘流程更加短平快、业务发展和变化也较快，无法做出太长久的业务规划和人员规划。考虑企业成本和资源消耗，他们更愿意在春招中寻觅良才，比如这些中小企业对PHP人才的需求
