5月22日消息 ,今天凌晨,在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交首次公开发行(IPO)申请,拟于纳斯达克挂牌上市,股票代码BZ。高盛、摩根士丹利及瑞银为此次IPO承销商。
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在股东信中表示,受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利,公司创立七年随着国家经济发展持续增长。强调“我们坚信行业归根到底服务于‘人’:通过帮助人的发展,促进人力资源更为合理的配置,为社会创造更大价值。”
数据显示,截至2021年3月,作为企业端服务,BOSS直聘服务630万家认证企业,其中82.6%为中小企业(经计算,约520万家),也包括《财富》中国500强的所有公司。截至2021年第一季度,BOSS直聘上已拥有8580万填写个人基本信息和求职期望的认证求职者和1300万通过企业身份认证的认证企业端用户。
营收方面,2020年BOSS直聘实现营收19.4亿元,同比增长94.7%;2021年Q1录得营收7.9亿元,同比大增179.0%。如果不考虑会计准则的影响,2020年BOSS直聘的经计算现金收款25.2亿元,同比上涨89.7%;2021年Q1的经计算现金收款为11.8亿元,同比上涨281%。据公开资料,BOSS直聘2020年营收增速超行业平均。
招股书显示,现阶段其营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务,根据不同客户需求,分为自助式的小额短期服务和直销团队跟踪式的大额长期服务两类。2019年至2020年,BOSS直聘的付费企业客户数由124万家增长至223万家,同比增长80.1%;以2021年3月31日为止的12个月计算,BOSS直聘的付费企业客户数已达289万家。
用户方面, 2021年3月,BOSS直聘平均月活跃用户数劲增至3060万,其中28.8%为蓝领用户。据CIC报告,按MAU计,BOSS直聘已经成中国最大的在线招聘平台。2019年至2020年,BOSS直聘的平均MAU从1150万增长至1980万,同比增长73.2%;2021年Q1平均MAU为2490万,同比增长71.8%,在用户规模上始终保持着70%以上的高增长态势。
根据CIC(灼识咨询)报告,2020年BOSS直聘的平均DAU占平均MAU的百分比达26.4%,这一数据在2021年Q1进一步提升至28.8%。QM数据同样显示,BOSS直聘2020年月活跃用户数持续增长。
BOSS直聘在2019年至2020年的销售及营销支出分别占总收入的91.8%,69.3%,下降22.5个百分点,比例明显收窄。2019年,每1元广告支出平均带来1.85元收入;2020年这一数字达到了2.39元。招股书中介绍,销售及营销支出占收入比例的下降表明在此期间BOSS直聘营销及推广活动实现更高效率。
研发投入方面,招股书显示,在2019年和2020年,BOSS直聘研发投入分别为3.3亿元和5.2亿元,占当年营收的占比分别为32.6%和26.4%,连续两年超过25%,高于互联网行业平均水平。招股书还显示,截至2020年12月31日,BOSS直聘拥有902名研究及开发人员组成的团队,负责包括智能匹配与风控技术在内的产研相关职能,占总员工数的26.6%。
得益于良性的现金收入增长,BOSS直聘的经营现金流量也在2020年由负转正,达到人民币3.96亿元。截至2020年底,BOSS直聘持有现金及现金等价物合计39.98亿元。
另外,招股书信息显示,BOSS直聘近两年共融资38.75亿元人民币。主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。IPO前,赵鹏拥有140,830,401股B类股,持有100%的B类股,CTG Evergreen Investment entities持有14.7%的A类股,腾讯旗下Image Frame Investment (HK) Limited持有12.2%的A类股,Banyan Partners Fund II, L.P.持有9.4%的A类股;
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